El president del Consell Comarcal del Pallars Jussà, Joan Ubach, i la presidenta de l'associació Reintegra, Gemma Gallart, han signat un conveni de col·laboració amb l’objectiu de promoure la reinserció laboral de persones amb risc d’exclusió a la comarca. Aquest és el primer conveni que signa l’associació Reintegra fora de la ciutat de Lleida per tal de desenvolupar el projecte INCORPORA que finança l’Obra Social “La Caixa” i que se centra en la inserció laboral de persones amb risc d’exclusió.
En el marc d’aquest conveni, l’ens comarcal col·laborarà amb l’entitat posant a la seva disposició un espai a l’edifici de l’antic Consell des d’on es desenvoluparà el projecte. Reintegra posa a l’abast de persones sense feina eines de formació, assessorament i orientació, alhora que fa un acompanyament personalitzat en la recerca activa de feina. El projecte també inclou la prospecció entre les empreses de la zona per tal de fer aflorar l’ocupació.
Gallart ha explicat que "en el temps que es porta treballant amb aturats del Pallars Jussà, ja s’ha aconseguit la reinserció laboral de 4 persones en una empresa de la comarca". Segons Gallart, "per aconseguir l’èxit en la inserció és important que l’usuari rebi també la formació adequada per tant una de les tasques que es duran a terme des del projecte seran cursos o sessions de formació personalitzada adequats a les necessitats dels demandant d’ocupació".
Gallart també ha destacat l’interès per part de l’entitat que presideix de promoure la seva tasca pel territori, motiu pel qual s’ha signat aquest primer conveni amb una entitat comarcal.
Per la seva part, Ubach s’ha mostrat molt satisfet amb aquesta iniciativa ja que considera que “ens fan falta projectes com aquest que promoguin la inserció laboral i per aquest motiu el Consell té interès en particitar amb el projecte INCORPORA, com també ho fa amb l’associació ASPID amb qui també s’està col·laborant amb molt bons resultats”.
Ubach també va anunciar que properament des del Consell Comarcal del Pallars Jussà, en col·laboració amb el SOC, s’ofertaran entre 10 i 12 plans d’ocupació destinats a cobrir necessitats laborals dels diferents ajuntaments de la comarca. Actualment s’estan rebent les propostes dels diferents ajuntaments i un cop valorades es faran les contractacions que tindran una durada de 6 mesos.
